Führungs- und Profiberaterkarriere

Unternehmer im Unternehmen

Verantwortung übernehmen, Kollegen motivieren, den Markt im Blick haben, der Traum vom eigenen Standort: So sehen wir unsere Unternehmer im Unternehmen! Selbstverständlich berätst du Kunden, aber mehr und mehr ist dir der Aufbau eines eigenen Erfolgsteams genauso wichtig. Mit jeder nächsten Position auf der Karriereleiter entwickelst du weitere Führungskompetenzen und Vertriebsqualifikationen. Bei uns kannst du deine eigenen Wünsche und Ziele verwirklichen.

Freiheit und Weiterentwicklung

Du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen, indem du dir auch Zeitfenster für Sport, Familie und Freizeit ermöglichst. Durch individuelle Coachings lernst du deine Stärken und Entwicklungsfelder besser kennen. Deine Verdienstmöglichkeiten kannst du steuern; sie liegen alleine in deiner Hand. Wir bieten dir perfekte Rahmenbedingungen und Services, die dich bei deinem Erfolg voranbringen, ohne dass ein finanzielles Investment deinerseits notwendig ist.

Persönliche Voraussetzungen

Du bist motiviert, agierst vollständig selbstständig und liebst die Unabhängigkeit gleichermaßen wie die Verantwortung? Du liebst es mit Menschen du kommunizieren und zu begeistern und schaffst es auch in anspruchsvollen Situationen Win-Win-Situationen zu kreieren? Du magst außerdem mit uns in die Welt der Immobilienwirtschaft eintauchen und die Kunden hinsichtlich der Bewirtschaftung und Entwicklung Ihrer Immobilie optimal beraten?

Aufgabe und Tätigkeit

Deine Aufgabe und Tätigkeit verändert sich im Laufe der Zeit. Nach dem Motto "Die Leber wächst mit Ihren Aufgaben" sieht der Karriereplan zunächst den Wissensaufbau vor, dann startest du mit der Kundenakquise und der Kundenbetreuung (Objektbegehung, Kundenkommunikation, Belegprüfung, Eigentümerversammlung) anschließend kannst du dein eigenes Team leiten bis hin zur eigenen Standortleitung aufsteigen. Wie du deine Karriere gestaltest entscheidest du. Eines ist sicher: Die Aufgaben bleiben spannend und stets eine Herausofrderung.

Deine Vorteile auf einen Blick

attraktives Honorar

für deine Leistung erhältst du ein attraktives Honorar mit vielen zusätzlichen Möglichkeiten auf Bonuszahlungen

einzigartiger

Service

Unser Service und die Ausrichtung sind am Markt nahezu ohne Konkurrenz.

Hilfe im Marketing

Du bekommst sämtliches Marketingmaterial kostenfrei zur Verfügung gestellt. Wir kümmern uns um dich.

sichere Vergütung

95% der Vergütung ist eine sichere, planbare, monatliche Vergütung, die Konjunktur-unabhängig ist

geringes Risiko

Du hast keine Anfangsinvestitionen und somit ein geringes Risiko.

Vermögensaufbau

Neben den laufenden Einnahmen hat dein Kundenbestand einen veräußerbaren Wert.

eigener Kundenshop

Wir unterstützen dich beim Aufbau deines Kundenshops. Ab einer gewissen Karrierestufe zahlen wir sogar die Einrichtung.

Start aus Nebentätigkeit

Du bist dir noch nicht sicher? Starte ganz einfach aus der Nebentätigkeit.

Passives Einkommen

Bereits nach kurzer Zeit kannst du zusätzlich ein passives Einkommen aufbauen

Deine Chance

  • Generierung eines hohen Umsatzes (bereits nach 2-3 Jahren im 6-stelligen Bereich)

  • Aufbau eines eigenen Teams

  • Aufbau eines eigenen Standortes

  • einfacher Einstieg

  • einen langfristigen Vermögensaufbau und ein passives Einkommen

Deine Pflichten

  • Absolvieren der initialen Fortbildungen sowie Schulungen und Zertifizierung durch einen Test

  • laufende Schulung (eine gewisse Anzahl an Fortbildungsstunden sind Pflicht)

  • Einhaltung der Kooperationspartner-Regeln und Führung eines hohen Vertrauensverhältnisses

Dein Karriereplan

Du möchtest Wissen, wo du in einem, drei oder fünf Jahren stehst? Kein Problem. Wir geben dir ein Versprechen: Deine Leistung wird gerecht belohnt. - Das weißt du bereits im Voraus. Mit uns schließt du eine Art Karrierevertrag ab. Das bedeutet, dem Vertrag liegt ein transparenter Geschäftsplan zugrunde, der die Voraussetzungen für die einzelnen Karrierestufen "schwarz auf weiß" festlegt.

Trainee (mit Vertragsabschluss)

Als Trainee ist grundsätzlich klar, dass du für die Führungs- und Profiberaterkarriere aufgenommenwurdest. Du hast deine Zertifizierung allerdings noch nicht abgeschlossen, sodass du zwar an interne Events teilnehmen kannst, aber ein Kundenkontakt ist dir noch nicht gestattet.

Beraterassistent (ca. 80 Fortbildungsstunden - ca. 1-3 Monate nach Kickoff)

Du hast deine Zertifizierung erfolgreich abgeschlossen und begleitest deinen Mentor und befindest dich im stetigen Austausch mit Ihm. Du darfst nun Kundentermine wahrnehmen und kannst deine ersten Kunden akquirieren.

Junior Berater (ca. 3-8 Monate nach Kickoff)

Du hast dein Geschickt in der Akquise bewiesen und ca. deine ersten drei Kunden akquiriert. Du agierst nun vollkommen selbstständig und bekommst noch Unterstützung von der zentralen Lead-Generierung.

Senior Berater (ca. 6-12 Monate nach Kickoff)

Du hast inzwischen gezeigt, dass du mit Kunden umgehen kannst und darfst nun auch andere Berater für das Unternehmen akquirieren. Deinen neu zu akquirierenden Team-Mitgliedern stehst du als Mentor zur Seite. Zunächst sehr intensiv, später immer weniger. Hierfür bekommst du eine zusätzliche Vergütung. 

Teamleiter (ca. 7-14 Monate nach Kickoff)

Du hast nun ein kleines Team um dich mit dem du gemeinsam den Markt erobert. Du unterstützt deinen Repräsentanzleiter bei Events und bereitest deinen nächsten Karriereschritt vor. Du betreust deine wichtigsten Kunden. Deine anderen Kunden hast du an neue Team-Mitglieder abgegeben, um deren Karriere zu unterstützen.

Repräsentanzleiter (ca. 14 Monate bis 3 Jahre nach Kickoff)

Als Repräsentanzleiter hast du bereits Top-Führungs-Know-How bewiesen. Es ist Zeit für deinen eigenen Standort, welchen du mit deinem Team beziehst. Die Einrichtung übernimmt immoveo für dich als Dankeschön für deine tolle Leistung.

Regional Manager (ca. 2-5 Jahre nach Kickoff)

Als Regional Manager verantwortest du mehrere Repräsentanzen du kümmerst dich hauptsächlich um die Entwicklung innerhalb der Repräsentanzen und stehst den TOP-Talenten für Mentorings und Sparrings zur Verfügung. Selbst deine TOP-Kunden wirst du inzwischen an deine Repräsentanzleiter abgegeben haben, da du Dich vor allem um das Management und die Entwicklung kümmerst.

Divisional Manager (ca. 4-8 Jahre nach Kickoff)

Du verantwortest mehrere Regional Manager und kümmerst dich in Absprache mit den Regional Managern um die Erschließung neuer Märkte und Standorte.

General Manager (ca. 6-10 Jahre nach Kickoff)

Du verantwortest dein Netzwerk. Du kultivierst dein Netzwerk. Dein Netzwerk lebt. Du hast ein Team von mehreren 100 Leuten unter dir, welches durch deine Leistung in diesem Unternehmen tätig ist. Du belebst dein Netzwerk und kultivierst es. Herzlichen Glückwunsch!

Dein Vergütungsplan

Deine Vergütung für deine direkten Kunden steigt mit jeder Stufe, die du erreichst. Lass uns über deine Vergütungschancen in einem persönlichen Gespräch sprechen.

Du möchtest mehr Unterlagen (z. B. Broschüre, Präsentation, Vergütungsrechner) erhalten?

Lass' uns sprechen.

Dominik Groebler

Geschäftsführer